簡介

臺北科大經管系依據全球經濟發展之需要，配合政府經濟政策與產業趨勢，以培育數位時代所需之初階(學士)及中高階(碩士)經營管理人才為發展主軸。透過課程模組之設計，深化學生在服務與科技管理、數位行銷管理、商業資料分析、財務管理及組織與策略管理等五大領域之專業訓練。本系採多元化教學，融合管理理論、學術論文研析、個案分析與討論、數位科技運用及資料分析技術，增進學生與產業之連結，期盼為國家與社會培育具備批判性思維、數位科技運用能力、分析與解決問題的能力、領導與溝通能力及國際移動力的商管人才。

系所特色與發展

數位科技是推動產業典範轉移的重要力量，無論國家還是產業，都因數位科技的快速發展與廣泛應用，產生翻天覆地的變化。這樣的變化雖然創造了更高的企業應用價值、催生創新商業模式，但也會因著非典型之產業競爭，迫使產業不得不面對數位轉型的壓力。而與產業脈動習習相關、為產業培育人才的北科經管系，更不能忽略這個無法阻擋的世界趨勢。面對數位科技帶來的產業變革，北科經管系於2020年起，重新思考數位科技對傳統企業五管的影響，並以培養「數位時代所需之經營管理人才」做為系所發展主軸。

教學目標

北科經管系透過課程模組之設計，深化學生在服務與科技管理、數位行銷管理、商業資料分析、財務管理及組織與策略管理等五大領域之專業訓練。本系採多元化教學，融合管理理論、學術論文研析、個案分析與討論、數位科技運用及資料分析技術，增進學生與產業之連結，期盼為國家與社會培育具備批判性思維、數位科技運用能力、分析與解決問題的能力、領導與溝通能力及國際移動力的商管人才。

課程規劃

除了大一和大二的基礎專業必修課程之外，北科經管系透過課程模組之設計，深化學生在服務與科技管理、數位行銷管理、商業資料分析、財務管理及組織與策略管理等五大領域之專業訓練。

1. 最低畢業學分：133學分（校訂共同必修及博雅課程：33學分；專業必修：58學分；專業選修：42學分）
2. 跨系所選修上限15學分
3. 專業必修: 微積分, 會計學, 經濟學, 統計學, 管理數學, 管理科學, 程式設計, 企業倫理, 管理學, 行銷管理,組織行為, 財務管理, 成本校招生委員會計, 人力資源管理, 管理資訊系統, 作業管理, 策略管理

特色實驗室

數位轉型特色實驗室
數位轉型的核心在於商業資料之應用，因此北科經管系建置了數位轉型特色實驗室, 並於其中採用SAS Viya人工智慧資料分析平台, 以培養數位時代的商業資料分析人才。

教學設備

SAS Viya 人工智慧資料分析平台:
SAS Viya 是上手 AI 、數據分析的最佳工具，一站式的資料前處理、自動解釋、深度學習模組，讓AI 應用如電腦視覺辨識、自然語言處理、進階分析與預測、大數據探勘等議題，讓初階、進階的學生，在課程與課程間無縫銜接，快速可操作到當紅的 AI 應用。

產學合作單位

鼎新電腦、金控公司、各大零售業與電商平台等
鼎新電腦目前已經營30餘年，為亞太區值得信賴的ERP企業管理軟體與服務供應商，本系於103年起開始與其合作，結合課程與實務（實習），除了讓應屆畢業的學生習得一技之長外，實習後表現優異又有意繼續留任鼎新電腦，可無縫接軌。

就業發展

營利企業、非營利事業及政府機構之經營管理人才，如金融業、服務業、製造業、健康產業與政府單位等有關經營管理之職務。

升學進修

國內外相關研究所，包括經營管理、國際企業、行銷與流通、企業管理、財務金融、商業資料分析等管理相關領域。